Az ország innovatív, gyerekeket fejlesztő kezdeményezéseinek ünnepe: hatodjára is kiosztották az Edison100-as lista díjait!

Borítókép: Az ország innovatív, gyerekeket fejlesztő kezdeményezéseinek ünnepe: hatodjára is kiosztották az Edison100-as lista díjait! Forrás: Edisonplatform
A listára került szervezetek közül 8+1 kategóriában emeltek ki 1-1-et, akik a díjakat a szeptember 10-i Edisonplatform by Bridge Budapest Díjátadón vehették át a díjazottak.

Az elismeréseket idén is olyan kezdeményezések kapták meg, akik innovatív módon a 21. századi tudásra készítik fel a gyerekeket. A díjak odaítéléséről idén is a szakmai zsűri döntött, illetve az nlc.hu oldalon zajló szavazás alapján dőlt el, hogy ki kapta a +1 közönségdíjat.

Zachor Alapítvány, Idea Alapítvány, Zenével a Rákos Gyermekekért Alapítvány, VONESZO Alapítvány, Pisztráng Kör Egyesület, Maker's Red Box, SNI Suli, A Gondolkodás Öröme Alapítvány és a közönségdíjas az SNI Suli térhettek haza díjjal az Edisonplatform Díjátadójáról.

Az Edisonplatform minden évben megjelenő Edison100 listájának célja, hogy mindig friss információkkal segítse a szülők eligazodását az országosan elérhető programokról, olyan hazai innovatív szervezeteken keresztül, akik elsősorban óvodások és iskolások jövőben fontos tudását és képességeit fejlesztik az iskolai kereteken túl. Az ő tevékenységükön keresztül megismerhetjük, hogy melyek azok a képességek és kompetenciák, amik a jövőben kiemelten fontossá válnak és felértékelődnek a szaktudás mellett.

„Az Edison100 lista egy iránytű szülőknek, pedagógusoknak vagy akár cégvezetőknek is. Egy olyan izgalmas gyűjtés, amely jövőbe mutató és gyerekbarát módszereket, kezdeményezséket mutat be, hiszen mindenkinek érdemes tisztában lennie azzal, hogy milyen tudással, ismerettel, kompetenciával érdemes felruházni a gyerekeket egy ilyen gyorsan változó világban. Legyen szó a mindennapok kihívásairól, a munka világába történő érkezésről, a szervezetek által erősített kompetenciák mind segítségükre lesznek, így aki hosszú távon gondolkodik és fontos számára következő generáció, annak nagyszerű iránytű a listán szereplők. Díjátadónkon azokat a szervezeteket ismerjük el, akik saját kategóriájukban a legkiemelkedőbbek, de igazából az egész közösséget ünnepeljük.” – mondta el dr. Borsos Dorottya, az Edisonplatform operatív vezetője.

Forrás: Edisonplatform

Bemutatjuk a 2024-es Edison100 díjazottjait!

A világ és én kategória

Zachor Alapítvány a Társadalmi Emlékezetért

Céljuk, hogy pedagógiai megközelítésük és oktatási programjaik, tananyagaik segítségével hozzájáruljanak ahhoz, hogy a diákokat a múltról való ismeretek megszerzése mellett érzékenyebbé, nyitottabbá tegyék egymás elfogadására és a körülöttük lévő világ árnyaltabb értelmezésére.

Digitális világ kategória

Idea Alapítvány

Képzési programokat kínál a hamis, megtévesztő információ felismeréséhez szükséges ismeretek megszerzéséhez, az információ megfelelő szűréséhez szükséges készségek fejlesztéséhez.

Egészség kategória

Zenével a Rákos Gyermekekért Alapítvány

Céljuk, hogy minél több rákos beteg gyermek megtapasztalhassa a zene gyógyító erejét és tanuljon gitározni az onkológiai osztályokon, majd a kezelések végeztével nyári táborokban és zenei kurzusokon.

Esélyt mindekinek kategória

VONESZO Alapítvány

A szociális szektorban (elsősorban gyermekvédelmi intézményekben), dolgozó szakemberek képzésén keresztül fejlesztik a szociális rendszert, az átmeneti otthonokban élő gyermekek és családjaik életminőségét.

Fenntarthatóság kategória

Pisztráng Kör Egyesület

Természetismereti vízi-, és kerékpártúrákkal, vándortáborokkal, erdei iskolai, környezetvédelmi programokkal, környezeti neveléssel, holisztikus szemlélettel, interaktív eszközökkel igyekszik aktívan bevonni a résztvevőket a természet felfedezésébe.

Kreativitás kategória

Maker's Red Box

A történetmesélést 3D nyomtatással, robotikával és lézervágással ötvözik, így nemcsak a technikai szakértelmet, hanem az olyan létfontosságú "soft skilleket" is fejlesztik, mint a problémamegoldás, az együttműködés és a digitális írástudás.

Tudatos nevelés kategória

SNI Suli

Online videotár és évi két ingyenes online konferencia az atipikus gyermeket nevelő szülőknek és pedagógusoknak pozitív támogatással.

Forrás: Edisonplatform

Tudomány kategória

A Gondolkodás Öröme Alapítvány

Matematikai és informatikai tehetséggondozással foglalkoznak, szeretnék megmutatni ezek izgalmas, érdekes oldalát. Figyelnek a hátrányos helyzetű régiókban élők felkutatására is, igyekeznek minél több diáknak megadni ezt a lehetőséget.

nlc.hu Közönségdíj: SNI Suli

Ahogy az előző években, így idén is is lehetett szavazni legkedvesebb, vagy akár a számukra legnagyobb segítséget nyújtó szervezetre az nlc.hu oldalán. A 2024-es közönségdíjat az SNI Suli nyerte el.

Online videotár és évi két ingyenes online konferencia az atipikus gyermeket nevelő szülőknek és pedagógusoknak pozitív támogatással.

A nyertes Edison 100-as szervezetek mellé idén még több médiapartner csatlakozott, aki segítenek még jobban láthatóvá tenni a díjazottakat és magát az Edisonplatformot:

Forbes, eduline.hu, Éva magazin, HVG, nlc.hu, Felelős Szülők Iskolája, Gyerekszoba.hu, Kreatív, Remind magazin

Menő cégek, akiknek a 21. századi tudás a szívügyük és velünk együtt tesznek a gyerekek jövőjéért

Programjaikhoz eddig 31 “menő” cég csatlakozott, akik segítik az Edisonplatform tevékenységét. A szervezők, menő cégeknek nevezik azokat a vállalati szereplőket, akik anyagi támogatáson túl a személyes elköteleződésükkel is a kezdeményezés mögé álltak.

Menő cégek, akiknek a 21. századi tudás (fája) a szívügyük és velünk együtt tesznek a gyerekek jövőjéért:

Agárdi Viktor a Fath Kft-től, Albrecht Ottó a Cashline Investementstől, Árvai Péter a Prezitől, Bíró Pál a Google-től, Bodor Péter az Alfa Biztosítótól, Dojcsák Dániel a Shiwaforce-tól, Dr. Csorbai Hajnalka az Optentől, Dr. Holló Márta a Magyar Telekomtól, Dr. Varga Eszter a Pannonhitel Zrt.-től, Gazsi Zoltán az Eisbergtől, Gémesi Rita az i-Tango-tól, Hosszu Róbert az NI-tól, Jankovich Tamás a Carglass-tól, Kis-Márton Vidor a Continesttől, Kónya László a Deutsche Telekom IT Solutions Hungary-től, Kulczycki Julianna a BP-től, Lengyel Judit az Orbico-tól, Lestár Tímea az ARM Hungary-től, Mátyás-Kollár Gabriella a Morgan Stanley-től, Mészáros Mariann a Dorsum-tól, Nagy György a Sigma Technology-tól, Nagy-Jakab Andrea a Praktikertől, Németh Gábor a Foxconn-tól, Pesti Tímea a LeasePlan-től, Somogyi András a Bosch-tól, Szabó Balázs a CIB Bank-tól, Szabó György a D.A.S. Jogvédelmi Biztosítótól, Szakacsits Szabolcs mecénás, Szigeti Barbara a Tescotól, Topolcsik Melinda a Bridgestone-tól, Vizler Viktória a Biggeorge Alapítványtól.

Forrás: Edisonplatform

A Bridge Budapestről

A Bridge Budapest egy magyar vállalkozók által alapított nonprofit szervezet. Az Egyesület célja, hogy olyan üzleti közösséget építsen amely segítségével hozzá tud járulni az értelmes munka világának megteremtéséhez, amelyben a tudás és a teljesítmény is számít, és ahol nem csak néhány cég elkötelezett társadalmi ügyek mellett, hanem ez jelenti a vezetői normát. Egy olyan értékvezérelt üzleti ökoszisztémát épít, amely sosem létezett korábban. Az Edisonplatformon keresztül egy olyan üzleti döntéshozói gondolatformáló közösséget formál, amely összefogja és együttműködésre ösztönzi a gyerekeket fejlesztő, innovatív és tudásalapú szereplőket. A Vállalható Üzleti Kultúráért kezdeményezéssel a cégek transzparens működését ösztönzi és ismeri el, míg a Bridge Business üzleti blogja az értékalapú és hosszú távon elkötelezett, inspiráló üzleti szereplőket emeli ki és mutatja be.

Az össszes eddigi Edison 100-as szervezet, így az idei lista szereplői a ITT érhető el. Valamint az ÉVA magazin aktuális lapszámában.